دورات تدريبية لرفع نسبة سعادة الموظفات فى دبى

تكثف اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، من جهودها ومن درواتها التدريبية لتعريف الموظفات على سبل احتواء تداعيات كورونا على جميع الأصعدة، بما يرفع نسبة السعادة والرضا الوظيفي، ويعزز معارف الموظفات.

ونظمت اللجنة عددًا من ورش العمل الافتراضية لرفع مستوى وعي الموظفات حول سبل التعامل مع القلق الذهني والتخلص من التوتر، وخاصة في ظل الضغط النفسي الناتج عن تداعيات جائحة فيروس كورونا المستجد.

وتم خلال الورش تعليم الموظفات المشاركات على طرق التنفس بعمق وممارسة التمارين الرياضية البسيطة التي تساعد على الاسترخاء العضلي والنفسي والتمتع بحياة صحية وإيجابية.

كما نظمت اللجنة محاضرات توعوية حول أساسيات التأقلم على الأوبئة وترتيب الأولويات، ومفهوم التغيير الإيجابي وكيفية تطبيقه.

ومن جانبها، قالت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في الهيئة: «تعمل اللجنة على تحقيق رؤية القيادة الرشيدة والإدارة العليا في الهيئة للمحافظة على المكتسبات، وتحقيق إنجازات جديدة في كافة الظروف، من خلال تقديم الدعم النفسي والمهني والاجتماعي لجميع الموظفات، وتوفير بيئة عمل محفزة وسعيدة تحقق التوازن بين حياة الموظفات المهنية والاجتماعية والأسرية.