مذكرة تفاهم لتمكين المرأة السعودية بشركات البورصة

وقعت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية، برئاسة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مؤخرا ، مذكرة تفاهم مع كلًا من التنمية الاجتماعية وهيئة السوق المالية بالسعودية، لدعم وتمكين تواجد المرأة في مجالس إدارات الشركات المدرجة في سوق المال.

وتهدف مذكرة التفاهم الموقعة إلى التعاون بين الجانبين في دعم وتمكين تواجد المرأة في مجالس إدارات الشركات المدرجة في سوق المال من خلال تدريب متخصص للنساء المرشحات، إلى جانب تطوير دليل إرشادي للمرأة في مجالس إدارات الشركات، والتوعية بأهمية التنوع في مجالس الإدارات الذي يدعم عملية اتخاذ القرار في تلك المجالس.

وقعت المذكرة هند بنت خالد الزاهد، وكيلة الوزارة لتمكين المرأة، ومن جانب الهيئة عبد الله بن محمد بن غنام بصفته وكيلًا للهيئة للشركات المدرجة والمنتجات الاستثمارية، بحضور محمد بن عبدالله القويز، رئيس مجلس إدارة هيئة السوق المالية، وعبدالله بن ناصر أبوثنين، نائب الوزير لقطاع العمل وعدد من المسؤولين في الجهتين.

يشار إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، تسعى من خلال عقد تلك الاتفاقيات إلى تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030، ودعم مستهدفات برنامج التحول الوطني وبناء وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص بما يضمن التنسيق في المشاريع المشتركة، والسعي إلى زيادة نسبة مساهمة الكوادر الوطنية، ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم التوازن والشمولية في سوق العمل السعودي.