"التنظيم والإدارة" يكشف نسبة المرأة بين موظفى الجهات الإدارية فى الوادي الجديد

انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من تحديث الملف الوظيفي إلكترونيا لجميع الموظفين بالجهاز الإداري للدولة بمحافظة الوادي الجديد، ليبدأ ربط مديريات المحافظة بالجهاز.

وكشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن إجمالي عدد الموظفين بالمحافظة والبالغ عددهم 38828 موظفًا، منهم 99.9% موظفًا دائمًا "مثبتًا"، و1، % موظفًا متعاقدًا.

وقسم الجهاز موظفىي الوادى الجديد إلى مجموعتين، المجموعة الأولى وتضم 24106 موظفًا يعملون بالديوان العام للمحافظة والمديريات التابعة، والمجموعة الثانية وتضم 14722 موظفًا، يعملون بالجهات المركزية كوزارتي المالية والثقافة، والهيئات كالهيئة العامة للاستعلامات وهيئة قصور الثقافة، والشركات القابضة مثل الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي والشركة القابضة لكهرباء مصر.

وتبرز "هير نيوز " بالأرقام نسبة المرأة والرجل في كل جهة ووحدة إدارية داخل المحافظة.

- تبلغ نسبة الحاصلين على مؤهل عال حوالي 41.3%

- المؤهل فوق المتوسط حوالي 12.1%

- المؤهل المتوسط نسبة 35.7%

- المؤهل أقل من المتوسط 3.3%

- بدون مؤهل 7.6%.

وبالنظر لهذه النسب تشير إلي حرص أهالي الوادي على الحصول على قدر كبير من التعليم.

بينما تصل نسبة الموظفين الذكور بالمحافظة إلى 54%، وسجلت نسبة الإناث إلى 46 % وهو ما يؤكد على الدور المحوري والهام للمرأة في الوادي الجديد.

وبشأن الحالة الاجتماعية، تصل نسبة الموظفين المتزوجين بالمحافظة إلى حوالي 92.8 %، ونسبة الموظفين العُزْب (غير المتزوجين) إلى 5.7%، ونسبة الموظفين الأرامل إلى 1 %، ونسبة الموظفين المطلقين إلى 5، %.

أما بخصوص المُعدل العمري للموظفين بالمحافظة، يمكن تقسيمه على النحو التالي:

- تُمثِّل الفئة العمرية من 20 إلى 30 عامًا نسبة تقدر بحوالي 5 % من إجمالي عدد الموظفين بالمحافظة

- تمثِّل الفئة العمرية من 30 إلى 40 عامًا نسبة 23 % من إجمالي عدد الموظفين بالمحافظة.

- تُمثِّل الفئة العمرية من 40 إلى 50 عامًا نسبة 36 % من إجمالي عدد الموظفين بالمحافظة.

- تُمثِّل الفئة العمرية من 50 إلى 60 عامًا نسبة 36 % من إجمالي عدد الموظفين بالمحافظة.