بالصور.. وزير التموين يفتتح سوق اليوم الواحد في حلوان
خبيرة تنمية بشرية تكشف لـ«هير نيوز» طرق تعاملك مع مديرك العصبي
الجمعة 08/أكتوبر/2021 - 06:01 م
عزة ذكي
كثير من المديرين والرؤساء في العمل يتصيدون الكثير من الأخطاء لموظفيهم، خاصة مرؤسيهم من السيدات والفتيات، وهناك مدراء يتسمون بالعصبية خلال إدارتهم للمؤسسات أو الشركات، وتتساءل الكثيرات إزاي تتعامل مع مديرك العصبي اللي بيتصيدلك الأخطاء؟.
وتجيب الدكتورة رانيا أبو ريا، استشاري الموارد والتنمية البشرية، عبر بوابة «هير نيوز»، على تساؤل إزاي تتعامل مع مديرك العصبي اللي بيتصيدلك الأخطاء؟.
1- خليكي SMART-(S) Be Specific
تعني هذه الجملة عدم التحدث مع مديرك في أي أمور شخصية:" يعني متتكلمش مع مديرك في أمور شخصية وخلي اطار الشغل هو السائد ولو هو اتكلم في أمور شخصية حاولي تبقي محايدة ومتنزلقش في الحديث معاه في امورك الشخصية".
2- (M) Manage yourself
وتعني أنه مهما كانت عصبية مديرك في العمل، يجب أن تتحلي بالصبر وعدم إعطاءه فرصة ليوقعك في الخطأ:" اياك وقت الضغط أو العصبية تخلية يمسك غلط عليكِ في الحديث، خليكي لبقة وممتصة للغضب وأقصى أنواع إبداء رد فعل، هو إبداء امتعاضة للعصبية الشديدة واتتظري الوقت المناسب للمناقشة".
3- (A)Attitude
وتعني أنه يجب عليكِ أن تتحلي بأن يكون سلوكك عملي:" خلي سلوكك عملي وادخل وانت بتتكلم معاه بورقة وقلم واكتبي وراه المطلوب واول ما الميتنج يخلص، ابعتيله ميل بالتفاصيل المطلوبة علشان وقت تسليم شغلك، يبقي الميل هو الفيصل بينكم".
4- (R) don't be a Ropot
وتعني أنه لا يجب عليكِ أن تكوني منفذ دون مفكر:" متبقيش آلة تنفذ بدون تفكير أسأل ازاي وخليه يبقى مرشد ليكِ وابتكري وخلي شغلك مميز علشان يشوف تميزك".
5- (T) Time managment
يجب عليكِ سؤاله دائما عن مواعيد تسليم شغلك المطلوب منك:"اسال ديما امتى ميعاد تسليم شغلك؟، وقسمي وقتك وقبل تسليم شغلك اعمل double check علي شغلك وقسم شغلك مقاطع علشان متوهش وقبل التسليم الأخير بساعة راجع علشان تعرف تلاقي الغلطات وتتفاداها".
اقرأ أيضًا..
كما تنصح أبو ريا بأن تظهر الفتيات والسيدات تميزهن وان يكن على دراية بالتعامل وعدم الوقوع في أخطاء وأن يقمن بتقسيم أوقاتهن.
