وكالة الفضاء الأوربية تتجه لمنح فرص أكثر للسيدات

تسعى وكالة الفضاء الأوروبية (ESA) إلى تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وإتاحة الفرصة لمختلف الفئات في الالتحاق بها، بحيث لا تقتصر على الرجال فقط ولكن أيضا النساء والأفراد من ذوي الإعاقة.

وأكد يان وورنر، المدير العام لوكالة الفضاء الأوروبية، "نحن بحاجة إلى رواد فضاء ممتازين جدًا في المستقبل للذهاب أبعد من أي وقت مضى، إننا ننظر إلى نطاق أوسع مما كنا عليه من قبل"، في إشارة واضحة للرغبة في التنوع في العاملين بها.

وبلغ عدد النساء الذين سافروا إلى الفضاء فقط 65 من أصل 560 شخصًا ذهبوا إلى الفضاء كانوا من النساء، وبالنسبة لوكالة الفضاء الأوروبية فقد أرسلت امرأتين فقط إلى الفضاء ( كلودي هاينيري وسامانثا كريستوفوريتي ).

وتدرس مبادرة "باراستروناوت" لتمثيل جميع عناصر المجتمع بالوكالة وتصحيح أخطاء التحيز الجنسي السابقة، ومن المقرر أن تستغرق حوالي 18 شهرًا لإضافة جيل جدد متنوع من رواد الفضاء الناجحين.

وتعتبر هذه الخطوة جيدة لتغيير المشهد في مجال الفضاء بشكل خاص وكافة القطاعات بشكل عام، بهدف إتاحة الفرصة لجميع المواهب لممارسة مواهبها وابتكار آليات جديدة تخدم المؤسسة.