قانون العمل الجديد يُعزز حقوق المرأة خلال الحمل والرضاعة

شرحت النائبة "سولاف درويش"، وكيل لجنة القوى العاملة في البرلمان، لموقع «هير نيوز» قانون العمل الجديد وما يخص المرأة في هذا القانون.

قائلة: "إن قانون العمل الجديد خرج من مجلس النواب في أول دورة الانعقاد الحالي، وتم تجديده من خلال البرلمان إلى مجلس الشيوخ وننتظر خروجه من مجلس الشيوخ بعد مراجعته".

وذكرت "درويش" ما يخص المرأة في قانون العمل الجديد وكل الضمانات التي يمنحها للمرأة العاملة في القطاع الخاص:

- ساعات العمل

- ساعات الرضاعة

- إجازات الرضاعة

- إجازات الرعاية للأطفال

- توفير حضانات لعدد معين أثناء وجودهم في المنشأة

وأشارت وكيل لجنة القوى العاملة إلى أن الضمانات في تنفيذ كل ذلك هو القانون واللائحة التنفيذية المعنية والمنفذة لهذا القانون.

اقرأ أيضًا..

لو موظفة قطاع عام أو خاص.. إزاي تحصلي على تعويض البطالة

كما أصدر المجلس القومي للمرأة كتاب "حماية المرأة في قوانين العمل والوظيفة العامة"، ويركز الكتاب على حق المرأة في العمل في المواثيق الدولية والإقليمية، أحكام تشغيل النساء في قانون العمل، حماية المرأة في قوانين العاملين المدنيين في الدولة، وحقوق الأم العاملة.