قطعت المرأة السعودية مسافات طويلة للوصول إلى المشاركة الكاملة في التنمية، ولاسيما في الصحة والتعليم، وما زال أمامها اجتياز مسافات لتحقيق مشاركة أوسع في المجتمع والاقتصاد وصنع القرار.

وتسارعت خطوات المرأة السعودية نحو التمكين بفضل صدور العديد من القرارات والتشريعات والأنظمة التي تعزز مكانتها في المجتمع؛ وبذلك أصبحت شريكًا فعالاً في التنمية الوطنية في جميع المجالات: الاقتصادية والاجتماعية والعلمية والثقافية.. وغيرها، وعلى جميع المستويات.

وأولت السعودية اهتمامًا بالغًا للقضايا التي تخص المرأة في المجالات كلها. ويأتي هذا الاهتمام ضمن نطاق استراتيجية سعودية، انبثقت من رؤية السعودية 2030، بدعم لا محدود من القيادة، التي تسعى بكل الأدوات المتاحة لتمكين المرأة في المجتمع، وفي التنمية البشرية والاقتصادية، منطلقة من حتمية دور النساء في جميع الميادين.


وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات من 15 سنة فما فوق 33.5% بنهاية 2020، في حين تضاعفت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 17% إلى 31.8% متجاوزين بذلك مستهدف الرؤية لعام 2030 للوصول إلى نسبة 30%. كما بلغت نسبة النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا 30% في القطاعَيْن العام والخاص خلال العام الماضي 2020.