كيف تكونين مديرة تنفيذية ناجحة؟.. خبراء يضعون "الروشتة"

الإثنين 08/فبراير/2021 - 05:02 ص

زينب مصطفى

تستحوذ الشركات على حصة لها في سوق العمل ليس فقط بما تنتجه من صناعات سواء كانت تنفرد بها أو لجودة عالية، إنما بما تتركه هذه الشركات من انطباعات نفسية سواء على مستوى عملائها أو في بيئة العمل بين العاملين بها، وفي ظل سعي النساء خلال الفترة الأخيرة من كسر الجمود فيما يتعلق بشأن توليها مواقع الإدارة، يقترح الخبراء الاقتصاديين عدد من المهارات يفترض على النساء التي وصلت أو تطمح إلى منصب مدير تنفيذي التشبع بها.

أكد الخبراء على ضرورة أن تعرف المسئولة كافة تفاصيل الإدارة المالية، كما يجب عليها السعي وراء مصادر بديلة للموارد المالية للمؤسسة، مثل بيع الاستثمارات العقارية، أو بيع الممتلكات أو الأصول الملموسة، وفهم مخاطر وفوائد كل منها وكيف سيؤثر استغلال مصادر التمويل البديلة هذه على استدامة الكيان على المدى الطويل.

وتهتم السيدة المرشحة لمنصب قيادى على تشجيع الموظفين ومنحهم ثقة مناسبة على اتخاذ قرارات تتعلق بوضع الشركة، مما يسمح بظهور الموظفين الموهوبين والأفكار الإبداعية التي تساعد على نمو الشركة، والسماح للموظفين الأصغر سنًا بالمشاركة في التخطيط للمناقشات مما يسهم في خلق ترابط شعوري بينهم وبين المؤسسة.

وأكد الخبراء على ضرورة أن يتوافر في المرأة التي تريد أن تصبح مدير تنفيذي لأي كيان لديها قدر كافِِ من المرونة في معالجة القضايا الناشئة وتقديم الدعم عند الحاجة، والتكيف مع مختلف الظروف حتى تعبر بالمؤسسة إلى بر الأمان.

وشدد الخبراء على أن تتحلى المديرة المسؤولة بقدر كبير من الثقافة، وأن تحرص على أن تكون العلامة التجارية الخاصة بالمؤسسة تحترم ثقافات الجميع بهدف توصيل قيم ومبادئ الشركة التي تؤمن بها.