بملعقة واحدة.. 6 فوائد للعسل تحدث في جسمك لن تصدقيها.. ما هي؟
3 نصائح للتعامل مع لفت النظر أو إنذار العمل
السبت 20/أبريل/2024 - 05:51 م
التعامل مع لفت النظر في العمل
أحمد عبدالفتاح
عندما يتلقى الموظف إيميل بلفت نظر أو إنذار، يجب أن يتصرف بحذر ويتبع بعض الخطوات الهامة للتعامل مع هذه الوضعية. وفي هذا السياق، يقدم الخبير في الموارد البشرية، عبدالله الشعلان، بعض النصائح حول كيفية التصرف في مثل هذه الحالات.
أولاً، يجب على الموظف أن ينظر إلى الإيميل بتمعن وتحليل جيد، وأن يتأكد من أن اللفت تم بناءً على خطأ واضح ارتكبه أم لا. من المهم أن يكون الموظف على دراية بالسياق الذي أدى إلى إرسال الإنذار أو اللفت، وأن يحاول فهم جميع الجوانب المتعلقة بالوضع.
ثانياً، يجب على الموظف أن يتجنب استخدام عبارات التبرير أو الدفاع عن النفس. بدلاً من ذلك، ينبغي عليه أن يتقدم بالاعتذار إذا كان هناك خطأ من جانبه، وأن يحاول تجنب الوقوع في نفس الأخطاء مستقبلاً. الاعتذار بشكل صادق وصريح يمكن أن يساعد في تخفيف التوتر وإيجاد حلول للمشكلة.
ثالثاً، يجب على الموظف أن يتصرف بحذر ويحافظ على احترامه للجهة المرسلة للإيميل، سواء كان ذلك مديره المباشر أو أي شخص آخر في الشركة. من المهم أن يظل الموظف محترماً ومهنياً في تعامله مع هذه الوضعية، حتى في حالة اختلاف الآراء أو التصورات.
باختصار، التصرف بحذر واحترام، والاستجابة بشكل مهني وبناء، يمكن أن تساعد الموظف في التعامل مع إيميلات اللفت النظر أو الإنذار بشكل فعال وإيجابي.
