- أشرف القاضي – رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد

- المعهد المصرفي المصري يستحوذ على اكثر من 60% من الخطة التدريبية السنوية للمصرف المتحد

- الاستثمار في العناصر البشرية وصناعة قيادات الجيل الثاني اهم استراتيجيات نجاح المصرف المتحد

- ثقافة التعليم المستمر قضية امن قومي في الجمهورية الجديدة.

- إدراج التعليم الإلكتروني يوسع نهج التدريب المباشر ويفتح مجال اوسع للتعليم المستمر والمتخصص.

أعلن أشرف القاضي - رئيس المصرف المتحد اليوم أن المعهد المصرفي المصري يستحوذ على أكثر من 60% من الخطة التدريبية السنوية للمصرف المتحد بمعدل 121,871 الف ساعة تدريبية لـ17,428 ألف بانكير. 

وذلك على هامش مشاركة المصرف المتحد في مؤتمر "التطورات المصرفية: نحو آفاق جديدة للقطاع المصرفي" النسخة العاشرة والذي ينظمة المعهد المصرفي المصري على مدار يومين تحت رعاية طارق عامر - محافظ البنك المركزي المصري. 

أرقام ومؤشرات الشراكة بين المصرف المتحد والمعهد المصرفي المصري

أشار القاضي إلى أن مسيرة الشراكة مع المعهد المصرفي المصري بدات منذ انشاء المصرف المتحد. وأسفرت عن إجمالي عدد ساعات تدريبية بلغت 121,871 الف ساعة لعدد 17,428 ألف متدرب. وذلك من خلال 520 برنامج تدريبي متخصص يشمل التدريب المباشر والتدريب عن بعد (الإلكتروني).

 ويعتبر عام 2021, على قائمة الاعوام من حيث المحصلة للساعات التدريبية وأيضا البرامج التدريبية.  فقد بلغت عدد ساعات التدريب لفريق عمل المصرف المتحد بالمعهد المصرفي المصري 20,099 الف ساعة لعدد 1955 بانكير. 

اقرأ أيضًا..

«البريد» توقع بروتوكول تعاون مع شركة ECONSULT للاستشارات الهندسية والبيئية

وجاءت في مقدمة البرامج التدريبية بالمعهد المصرفي المصري : برنامج قيادات المستقبل – برنامج النجوم الساطعة – برنامج المعهد المصرفي للقيادات البنكية بالتعاون مع مدرسة هارفرد الامريكية للاعمال Harvard Business School  .  فضلا عن برامج التحول الرقمي وبرامج الشمول المالي وايضا برامج ذوي الهمم المتخصصة في لغة الاشارة.  بالإضافة الي برامج التدريب الإلكتروني الذي يوسع نهج التدريب المباشر ويفتح مجال أوسع للتعليم المستمر والمتخصص.

 وأضاف القاضي أن المصرف المتحد يتعاون مع عدد كبير من المؤسسات التدريبية سواء الدولية والمحلية منها: مؤسسة ديفلوبرز للتدريب والاستشارات – جامعة اسلسكا – الجامعة الامريكية بالقاهرة – الغرفة التجارية الامريكية – اتحاد المصارف العربية - واتحاد بنوك مصر.  كما ستحدث المصرف المتحد التعاون مع شركة فيشروود اي سي تي مصر Phishrod-ICT Misr في مجال امن السيبراني ومكافحة التصيد الإلكتروني.       

 وتعقيبا على مسيرة الشراكة المتنامية للمصرف المتحد مع المعهد المصرفي المصري يقول اشرف القاضي - ان العملية التعليمية تحتاج الي ثورة فكرية.  فقضية التعليم المستمر تعتبر امن قومي في الجمهورية الجديدة.  فهي تمس بشكل مباشر عملية تطوير وتاهيل العناصر البشرية.  والذي يعد راس المال الحقيقي للدولة المصرية بكل مؤسساتها. 

وأضاف القاضي أن هذه الثورة الفكرية في مجال التعليم لابد وان تصاحبها رؤية واستراتيجية مؤسسية متكاملة تهدف الي تغيير ثقافة المجتمع لتصبح العملية التعليمية والتدريبية الي نمط حياة من اجل بناء الانسان المعاصر وتنمية مهارته. 

وأوضح القاضي أن استراتيجية المصرف المتحد بنيت على اساس اتاحة الفرص التدريبية والتاهيل العلمي والعملي مع كبري المؤسسات التدريبية.  فضلا عن بناء علاقات عمل قوية بين مختلف المستويات الوظيفية والاعمار لفريق العمل.  فضلا عن الحرص على مشاركة الشباب ومنحهم فرص حقيقة للابداع خاصة في تنفيذ استراتيجيات المؤسسة مما يخلق فرص تاهيلية اعلي لقيادات الجيل الثاني للترقي وتولي المناصب العليا.

اقرأ أيضًا..

وزير الزراعة يستقبل السفير الياباني الجديد في مستهل عمله بالقاهرة