مال وأعمال

لو موظفة قطاع عام أو خاص.. إزاي تحصلي على تعويض البطالة

الأربعاء 11/أغسطس/2021 - 11:45 ص

وضع قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 العديد من المزايا للقوى العاملة المؤمن عليهم، ومنها «تعويض البطالة»، والذي يحصل عليه العامل حال انتهاء خدمته في مكان عمله بسبب تصفية العمل أو لأي سبب آخر.

ويستحق المؤمن عليهم من العالمين بالقطاع العام والقطاع الخاص تعويض بطالة ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو عقد العمل بحسب الأحوال.

استمرار صرف التعويض

ويستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمـدة12 أسبوعًا أيهما أسبق،وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك في هذا التأمين تجاوز 36 شهرًا.

يقدر تعويض البطالة للمؤمن عليه خلال مدة التعطل وفقًا للنسب الآتية من أجر الاشتراك الأخير:

75٪ للأربعة أسابيع الأولى.

65٪ للأربعة أسابيع الثانية.

55٪ للأربعة أسابيع الثالثة.

45٪ لباقى الأسابيع.

كما يصرف التعويض خلال فترة التدريب المهني التي يقررها مكتب القوى العاملة.

يشترط لاستحقاق تعويض البطالة ما يأتي:

ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.

ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جنايةأوجنحة ماسة بالشرف أوالأمانة أوالآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.

أن يكون المؤمن عليه مشتركًا في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.

أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص، وأن يتردد على مكتب القوى العاملة المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير القوى العاملة.

يستحق تعويض البطالة بنسبة 40٪ من أجر الاشتراك الأخير إذا انتهت خدمة المؤمن عليه لأحد الأسباب الواردة بالمادة 90 من القانون .

كما يسقط الحق في طلب صرف التعويض المذكور في الحالات الواردة بالمادة 91 من القانون رقم 148 لسنة 2019.

كما يوقف صرف التعويض المشار إليه في الحالات الواردة بالمادة 92 من القانون 148 لسنة 2019

المستندات المطلوبة للحصول على تعويض البطالة

المؤمن عليه المتعطل والمنتهي خدمته بسبب التصفية، عليه أن يتقدم خلال 14 يومًا كحد أقصى لتعطله بطلب إلى هيئة التأمينات مرفقاً به المستندات التالية للحصول على بدل البطالة:

- صورة نموذج الاستمارة رقم (6) خلال الأسبوع الأول لتعطله إلى مكتب العمل المختص، وذلك حتى يتم قيد اسمه في سجل المتعطلين.

- يحصل الشخص المؤمن عليه على شهادة قيد طبقاً لأحكام قانون العمل.

- يتقدم المؤمن عليه بطلب على النموذج رقم (29) المرفق هنا إلى الهيئة، مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) وشهادة القيد.

- تقوم الهيئة القومية للتأمينات بتحرير بطاقة صرف تعويض البطالة في حالة استحقاقه على النموذج رقم (30) المرفق هنا وتسليمها للمؤمن عليه.

- تقوم الهيئة بتسليم المؤمن عليه بطاقة الصرف قبل موعد صرف الدفعة الأولى من التعويض.

وأكدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أنه إذا ثبت من نموذج الاستمارة رقم (6) المرفق مع المستندات التى قدمها المؤمن عليه، أنه قد رفض التوقيع أو اعترض على سبب انتهاء الخدمـة، تقوم الهيئة بإحالة الاستمارة إلى مكتب العمل المختص لإبداء رأيه في النزاع القائم على سبب انتهاء الخدمة مع إخطار المؤمن عليه بذلك، مشيرة إلى أن «تعويض البطالة» يكون في ضوء النتيجة التي ينتهى إليها المكتب المذكور.