بحث الكثير من الفتيات بعد التخرج عن فرصة عمل لبدء مشوار حياتهن المهنية، فتمر بعدد من الوظائف، وتتعامل مع العديد من الأشخاص ما بين السمات الشخصية وغريزة التسلط سواء كانوا زملائه في العمل أو مديرين، وأحيانًا من سوء الحظ تقع كل هذه الصفات في بعض المديرين غير المحتملين، الذين يحاولون فرض سيطرتهم على المكان ومن فيه، ويسعون دائمًا للتقليل من مجهود وشأن الآخرين.

وترصد "هير نيوز" 4 نصائح ذهبية لتجنب التعامل مع المدير الخبيث كما يلي:

الثقة بالنفس

وأكدت ميرفت عبد القادر، خبيرة العلاقات العامة، أن المديرين المزعجين الذين يوجهون الانتقاد والهجوم باستمرار، نابع من شخصيتهم؛ ولكي تقللي من التأثير السلبي لهذا الهجوم عليكِ، لا بد أن تأخذي هذا الهجوم على محمل شخصي، ولا تجعليه يقلل من ثقتك بنفسك واحترامك لها، فهم يسعون بطرق غير سوية للوصول إلى هدف سام داخل أنفسهم، مضيفة أن هؤلاء المديرين في مخيلتهم إن إهمال الموظفين وعدم تقديرهم ومكافأتهم هو الطريق الذي سيوصلهم إلى أهدافهم، وهذا ليس إلا دليلًا على عقدة نقص ما لدى المدير نفسه يحاول أن يخفيها بهذه الثقة المزيفة التي يبدو عليها.

التواصل الجيد

اهتمي بعملك فقط