قبل بداية 2025.. ما قانون التأمينات الجديد للحصول على المعاش المبكر؟
السبت 02/نوفمبر/2024 - 10:29 م
رحمة ـمحمد
يبدأ تغيير بعض الشروط الخاصة بالمعاش المبكر عند حلول بداية العام الجديد 2025 ، كما يتضمن قانون المعاشات والتأمينات عدد من النصوص الانتقالية التي تطبق خلال 5 سنوات وذلك من إقرار قانون عام 2020 بينما يبدأ التطبيق في 2025 وهو مما يتيح الحصول على المعاش المبكر لجميع مواليد الثمانينات قبل الوصول لعمر الـ60 سن التقاعد.
قانون التامينات الجديد
كما تم تعديل القانون الخاص بالحصول على المعاش لمواليد التأمينات فيمكنهم الخروج على المعاش قبل بلوغ عمر الـ60 طبقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه وذاك بداية من غمر الـ18 عاما - السن القانوني في التأمين الاجتماعي .
ولابد ان بكون الموظف متوفر به شروط التقديم على المعاش المبكر وهي التي تتطلب مدة تأمينية قد تصل لـ20 عاماً قبل حلول العام الجديد وتصبح في يناير المقبل 25 سنة.
شروط التقديم على المعاش المبكر
لابد ان توافر مدد اشتراك في التأمين للشيخوخة والعجز والوفاة التي تعطى الحق في معاش وذلك بما لا يقل عن ( 50%) من أجر من التسوية الأخير، وذلك بما لا يقل ايضا عن الحد الأدنى للمعاش.
وأن تتضمن مدة اشتراك ضمن تأمين المعاشات 240 شهرا فعليا وهو بما يعادل 20 سنة، كما تتغير في بداية 2025 لكي تصبح 25 سنة وذلك بمعدل 300 شهر.
الا يكون الشخص خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز وتامين الوفاة التي ضمن تاريخ تقديم طلب الصرف.
أن تكون للفرد المؤمن عليه مدة اشتراك ولا تقل عن مدة ثلاثة أشهر متصلة أو مدة ستة أشهر منقطعة،وكذلك عدم الانقطاع عن سداد الاشتراك التأميني وذلك لمدة ثلاثة شهور متصلة أو تكون 6 شهور منفصلة.
أن يكون الفرد أقل من سن 55 عاما مع توافر المدة التأمينية وهي 20 سنة قبل انتهاء العام الحالي، و25 سنة ع دخول يناير المقبل.
بيننا تتم تسوية كافة الحقوق التأمينية مستندة على المدة للاشتراك التأميني وهذا مع إضافة المدة الباقية وهي (الـ 5 أعوام) إليها من أجل إنهاء الخدمة.
لابد من عدم وقوع أي جزاءات تأديبية أو اي لفت نظر من المؤسسة التي ينتمي إليها.
اقرأ أيضا...