«الستات السودة» في أماكن العمل.. حرمان من الامتيازات.. وتنمر بين الأخريات

الأربعاء 10/فبراير/2021 - 06:34 م

زينب مصطفى

في أماكن العمل تكون السيدات محط أنظار بعض الرجال الشهوانيين، فيما تكون البعض منهن وسيلة سُخرية للآخرين، خاصة وإذا كانت هذه السيدات من ذات البشرة السوداء، فيتعرضن لحملات تنمر مُستمرة.

وقالت بعض الموظفات ذات البشرة السوداء: "إن الرجال البيض يمهدون الطريق للنساء البيض، مما يحد من الخيارات المتاحة أمام النساء السود في الحصول على أي امتيازات في العمل أو الترقي، ويشعرهن بالاستنزاف والإحباط".

يعد التحدث عن النقاط المُسببة للقلق مع الرؤساء فكرة صحية لهن، من خلال التوعية بأضرار ذلك على مستقبل المؤسسة، وجمع البيانات التي تؤكد ذلك حول مشاكل عدم التقدم وانخفاض الرواتب والعوامل الأخرى التي تؤثر سلبًا على النساء السود، حيث أن بعض الشركات لديها ثقافة صحية تحاول تقييم ودعم جميع الموظفين بما يحسن من مكانة الشركة.

كما يجب عليهن تقديم حلول لتحسين عدم المساواة في مكان العمل وقضايا التمييز داخل الشركة، وتوصيات بشأن تعديل سلوك الموظفين، وذلك في تقرير يؤكد أن الهدف هو تحسين مكانة المؤسسة من خلال التواصل الصحيح بين الزملاء، والتوعية بأن كل فرد هو عنصر أساسي يُساهم في تطوير المؤسسة، كما يجب عليهن مواصلة مسيرتهن المهنية والحصول على مهارات متعددة يعزز من خبراتهن العملية داخل الشركة.